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<channel><title>Mauriti Maranhao</title><link>https://www.mauritimaranhao.com.br</link><item><title>Qualidade e Confiança</title><pubDate>2023-08-24 17:24:00</pubDate><link>https://www.mauritimaranhao.com.br/blog/qualidade-e-confian%C3%A7a</link><description>Tendo o homem natureza moral, a confiança é um conceito fundamental da vida social saudável. Assim como há sociedades de alta confiança, há outras, a exemplo da sociedade brasileira, na qual a desconfiança provoca a deterioração dos laços,  sofrimentos e aumento de custos desnecessários. O que nos impede de nos tornarmos um sociedade de alta confiança?</description></item><item><title>Qualidade e Ordem</title><pubDate>2023-07-25 17:37:00</pubDate><link>https://www.mauritimaranhao.com.br/blog/qualidade-e-ordem</link><description>Este documento é uma tentativa de evidenciar a analogia entre a luta da natureza para manter a vida a os esforços humanos para criar e manter um mundo melhor.

Tento estabelecer, tanto em bases intuitivas quanto epistemológica, a relação entre ordem e qualidade...</description></item><item><title>Dez Princípios de Andrew Carnegie</title><pubDate>2023-03-20 00:00:00</pubDate><link>https://www.mauritimaranhao.com.br/blog/dez-princ%C3%ADpios-de-andrew-carnegie</link><description>Descreve os Dez Princípios de liderança formulados por Andrew Carnegie, coligidos por Dale Carnegie.</description></item><item><title>Formar e Manter Equipes</title><pubDate>2022-07-03 00:00:00</pubDate><link>https://www.mauritimaranhao.com.br/blog/formar-e-manter-equipes</link><description>Uma das mais difíceis e críticas habilidade dos líderes é formar e manter equipes. Tenho convicção de que pouco fazemos sozinhos: é a equipe que gera massa crítica, de bons ou de maus resultados. Há um escrito gerencial que afirma “sozinho chego mais rápido, junto chegaremos mais longe”.</description></item><item><title>Liderança: o papel inalienável da Administração Superior</title><pubDate>2021-03-07 00:00:00</pubDate><link>https://www.mauritimaranhao.com.br/blog/lideran%C3%A7a-o-papel-inalien%C3%A1vel-da-administra%C3%A7%C3%A3o-superior</link><description>O exemplo vem de cima”. Qualquer que seja a teoria considerada, o sucesso das organizações passa necessariamente tanto pela qualidade das equipes quanto pelo grau de sintonia entre os valores das pessoas e os valores empresa. 

          Sob essas condições, é a Administração Superior que determinará à equipe, mediante exemplos, o grau de compromisso com que devem executar as suas tarefas.</description></item></channel></rss>